LO 26/2024 – Methoden der aktivierenden Gesprächsführung für Beratungen, Teamsitzungen, Personalentwicklungsgespräche und Bewohner*Innenversammlungen / Motivation suchen – nicht motivieren!
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Methoden der aktivierenden Gesprächsführung für Beratungen, Teamsitzungen, Personalentwicklungsgespräche und Bewohner:Innenversammlungen
Kurs-Nr.: LO 26/2024
Auch als Inhouse-Seminar buchbar!
Bildungschecks & Bildungsprämien möglich
02. & 03. Juli 2024
Kosten:
290,-€ Gesamtkosten
für beide Einheiten ggf. zzgl. USt je nach aktueller Gesetzeslage
Zeiten:
02. & 03. Juli 2024
jeweils 09:00-13:00 Uhr
Das Online-Seminar umfasst zusätzlich Selbstlerneinheiten & Literaturarbeit und entspricht somit einer Tagesveranstaltung
Online-Anmeldung:
Über den Kurs
Wo kein Wille ist, ist auch kein Weg! Und dennoch taucht ständig die Frage auf: Wie motiviere ich Frau XY? Wie motiviere ich mein Team dazu…? Im Rahmen dieses Kurses geht es um Haltungen und ganz konkrete, vielfältige Methoden, in denen nicht wir die Leute mitnehmen, sondern die Menschen uns. Lebensweltorientierung pur also. Und so trainieren wir aktivierende Gesprächsführung angefangen bei Beratungssituationen, für Teamsitzungen und Mitarbeiter*Innenkreise bis hin zu Eckpunkten einer aktivierenden Bürger*Innenversammlungen.
Zielgruppe:
Fachkräfte, die Auswege suchen aus der Motivierungsfalle
Inhalte:
- Eckpunkte der aktivieren Gesprächsführung
- Training: Motivation suchen, nicht motivieren!
- Die Methode der Aktivierende Befragung im Sozialraum
- Tipps für die Aktivierung in Teamsitzungen: Und was wollt ihr? Und was denkt ihr?
- Durchführung von aktivierenden Versammlungen
- Das aktivierende Mitarbeiter*innen Gespräch: ein wunderbares Übungsfeld
- Grundlagen von Aktivierung und Partizipation
Arbeitsformen
/Methoden
/Materialien:
- mediale Impulsreferate
- interaktive Videokonferenzen mit Gruppenarbeiten und Diskussionsforen zur
Bearbeitung von Fragen und Fällen aus der Praxis der Teilnehmer:innen - Live-Online-Seminar mit kurzen Inputs und alltagstauglichen knappen Arbeitspapieren
- Zzgl. Selbstlerneinheiten & Literaturarbeit
Referent:in:
Dr. Maria Lüttringhaus
Social Entrepreneure, zertifizierte Case Management Ausbilderin (DGCC), Sozialpädagogin (FH)/Diplompädagogin.
Tätig im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung nach dem Fachkonzept Ressourcen-, Lösungs- und Sozialraumorientierte Arbeit. Arbeitsschwerpunkte: Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung in der Jugendhilfe, Eingliederungs- und Behindertenhilfe, Integrationsmanagement, Öffnung von Kirchengemeinden. Gründerin des „LüttringHaus all Inclusive“, einem Wohnprojekt für junge Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und inklusiver Stadteilarbeit, Integrationsbeauftragte der Stadt Essen.